Биатлонистка Ханна-Брита Каазик продвигает вместе с матерью семейную фирму

Сейчас Ханне-Брите 24 года, но ей было всего месяц, когда мама впервые пошла с ней в лес по грибы. «Дочка всегда была моей верной спутницей. Она быстро выучила все съедобные грибы и уже в 10 лет собирала и чистила их безо всяких проблем», – рассказывает Рита Каазик, которой в этом году исполнилось 56 лет.

Совсем недавно Ханна-Брита находилась в спортивном лагере в одной австрийской горной деревушке, откуда прислала матери фото места, где росло множество лисичек. «Я даже домой их привезла. Хорошо, что в самолете не отобрали», – смеется девушка.

Для Ханны-Бриты и Риты грибы – это не только хобби, за последние два года они создали семейный бизнес, через который продают их.

Рита Каазик работает в Департаменте социального страхования и занимается проблемой насилия в отношении пожилых людей. Она также является добровольцем в центре досуга Кунингамяэ. Семейную компанию Рита создавала чисто из практических соображений: «Мне очень нравится собирать в лесу грибы и ягоды. Своими заготовками я всегда делилась с другими, однако в какой-то момент они стали залеживаться в погребе, так как дети выросли, а гостей стало приходить меньше».

В этот момент в семье и появилась идея открытия собственного бизнеса. «Выбор банка не составил особого труда. Несмотря на то, что в Пыльтсамаа нет магазина Coop и мы раньше не сталкивались с Coop Pank, нами было решено, что счет для фирмы будет открыт в эстонском банке. Мы до сих пор ни разу не пожалели о своем выборе», – рассказывает Рита Каазик.

«Обычно я заготавливаю около ста баночек грибов в год, однако в первый год работы фирмы грибов в лесу было очень мало. Хватило всего на пару банок. Поэтому основной акцент пришлось делать на варенье и соки», – вспоминает Рита.

, который всегда даст совет и будет доступен в любом уголке страны.

Согласно данным всемирного исследования в области предпринимательства, собственниками и руководителями большинства компаний во всем мире являются именно семьи. Считается, что 75% бизнесменов занимаются этим вместе с членами своих семей. В Европейском союзе семейные фирмы составляют 85% всех компаний, в США – 90%.

В Эстонии подобная статистика отсутствует, а оценки разнятся. С одной стороны, считается, что семейный бизнес составляет 50% всех малых и средних предприятий. С другой стороны, European Family Businesses на основе своего исследования утверждает, что у нас 90% фирм являются семейными.

Различие в статистике показывает, что в выстраивании шкалы ценностей предпринимательства с большой долей вероятности участвуют семейные компании разной величины, история создания и развития которых также отличается. Часто считается, что семейный бизнес в сложные времена достаточно уязвим, однако нынешний кризис показывает, что у него есть достаточные преимущества.

Союз семейных фирм Эстонии обращает особое внимание на роль семейного бизнеса в экономике страны. Несмотря на это у нас почему-то считается, что это скорее исключение. Но это далеко не так: например, в США семейный бизнес составляет 57% всего ВВП, а в Европе он дает примерно 40-50% всех рабочих мест».