Liigu edasi põhisisu juurde

Kaugtöö nõuab uusi motiveerimisviise

Kriis tõi välja ametikohad ja tööülesanded, mis ei eelda füüsilist kohalolu. Ettevõtted peavad leidma uusi viise töötajate motiveerimiseks, et ka harva kohtuvas tiimis ei kaoks ära meeskonnatunne.

Inimeste põhiolemus distantsilt töötades ei muutu, kuid kriitilistes oludes tulevad nii iseloomuomadused kui ka meeskondade tugevused ja nõrkused paremini esile.

Kuidas uute lahenduste välja töötamisel oma inimesi usaldada ja kuulata, räägib „Lihtsalt rahast“ podcastis Coop Panga personalijuhi Janika Valliste.

Kuula saadet Kaugtöö nõuab uusi motiveerimisviise

Loe kokkuvõtet Delfist

Jaga